Понятно, что корпорации сами по себе выход из положения не найдут, т к едва ли они добровольно сговорятся и увеличат зарплаты, даже если им все равно деньги девать некуда. Что же могут сделать правительства? Как вариант, можно расходы на зарплату (разумеется, кроме СЕО, т е все, кто подписывает executive deals, сюда не должны попадать; только обычная рабсила), а также расходы на исследования, сделать tax deductible, как интерес в моргидже, а общий процент слегка повысить, для компенсации. Тогда стимул непрерывно экономить на рабсиле притупится.
UPDT: Ну в смысле не tax deductible, т к все расходы и так tax deductible, а давать кредит пропорционально расходам на зарплату.